北京排查整治超时加班问题了吗?

北京在全市开展为期两个月的工时和休息休假权益维护集中排查整治行动，聚焦重点行业企业，集中排查整治超时加班问题，切实保障劳动者合法权益。

据介绍，互联网(平台)企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业是超时加班高发的重点领域，也是此次排查整治的重点。具体而言，集中排查整治内容主要包括5个方面：用人单位制定工时、休息休假内部规章制度情况;用人单位实行特殊工时制度情况;用人单位安排加班情况以及依法与工会和劳动者协商情况;用人单位落实职工休息休假制度情况;用人单位支付加班费、未休年休假工资报酬情况等。

北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，在本次集中排查中，如果发现用人单位有相关违法行为，人社部门将依法予以行政处理处罚并督促限期整改，严防类似问题发生。

企业超时加班该去哪里投诉?

可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。

如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。